Dans le module « Cadre et Relation, Engager mes équipes », nous mettons l’accent sur l’importance de l’expérience vécue dans le management. À la Maison d’Alfred, nous nous concentrons sur le développement de la capacité à se connecter à soi-même, à changer de perspective, à intégrer les oppositions et à donner du sens. Notre approche repose sur une progression par petits pas et des moments d’éclaircissement. Nous aidons à éveiller les consciences en travaillant la posture du manager grâce à des vecteurs d’apprentissages expérientiels puissants.