Management Intergénérationnel
Transformer la diversité des âges en une force collective au service de la performance.
DURÉE
1H30
FORMAT
Présentiel
NIVEAU
Aucun pre-requis
Dans un contexte où plusieurs générations cohabitent au sein d’une même organisation, comprendre leurs attentes, leurs modes de fonctionnement et leurs valeurs devient un levier essentiel pour renforcer l’efficacité managériale. Cette capsule propose une approche concrète et bienveillante pour mieux appréhender les dynamiques intergénérationnelles et favoriser un environnement de travail harmonieux.
À travers des apports théoriques, des échanges et des mises en pratique, les participants seront accompagnés pour tirer parti des complémentarités générationnelles et adapter leur posture de management.
Objectifs du module
- Découvrir les différentes générations
- Comprendre les priorités et les différents leviers de motivation selon les générations
- Apprendre à intégrer ces différences dans son management
- Pouvoir proposer des solutions adaptées à chaque profil générationnel
A qui s'adresse cette formation
Managers, chefs de projet, leaders d’équipes et toute personne souhaitant gagner en impact dans ses responsabilités.
Contenu
- Une meilleure compréhension des générations en évitant les préjugés
- Des échanges enrichissants dans un espace d’écoute et de partage de bonnes pratiques.
- Des pratiques pour mieux collaborer entre générations et renforcer la cohésion au sein de votre équipe.
Modalités pédagogiques
- Talk sur les spécificités de chaque génération puis échange et workshop.
- Capsule collaborative à durée adaptable selon les besoins.
Témoignages
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Formateur
Priscilla Saunier