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Si vous êtes intéressés par nos formations et souhaitez un parcours propre à votre entreprise et vos besoins, il est possible de créer un parcours de toute pièce grâce à notre catalogue de formation en choisissant les meilleurs modules pour votre organisation et votre contexte.
Un parcours intense
Sur le management, tout a été dit, écrit, vu et revu. Tous les contenus sont accessibles aujourd’hui, ce qui compte, c’est l’expérience vécue !
A la Maison d’Alfred, nos accompagnements consistent à développer la capacité à se relier à soi, à changer de perspective, à intégrer les opposés et à fabriquer le sens.
C’est un travail de petits pas et de déclics. Nous contribuons à cet éveil des consciences en travaillant la posture du manager par la puissance des vecteurs d’apprentissages expérientiels.
Les défis sont connus : il y a beaucoup d’énergie perdue par les guerres de postures, d’égos, de communications ratées, la force des habitudes, les silos, les routines…
La culture d’une entreprise prime sur sa stratégie : la création de valeur passe d’abord par la qualité de la relation et la maturité du collectif.
Comme la seule chose qui ne change pas, c’est le changement. Une mise à jour régulière du logiciel interne de chaque manager est une clé nécessaire pour accompagner les mutations.