Elever la conscience,
transformer les organisations

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ormation | Intra-entreprise

Parcours Piliers

Parcours expérientiel et à la carte. Plusieurs journées espacées sur l’année pour faire grandir les soft skills. Destiné aux chefs de projets, managers transverses, experts.

Formation | Intra-entreprise

Parcours pépites

Conçu comme une Learning Expedition de 7 journées sur 9 mois. Destiné à une promo interne pour futurs dirigeants/cadres en évolution professionnelle.

Nos Espaces

01 - Bulle Créative

02 - La Galerie

03 - La Bibliothèque

Centre de formation

Formation | Intra-entreprise

Parcours managers

2 jours en collectif de 12 apprenants avec un coaching individuel.

Parcours destiné aux managers de l’entreprise.

Formation | Intra-entreprise

Parcours Piliers

Parcours expérientiel et à la carte. Plusieurs journées espacées sur l’année pour faire grandir les soft skills. Destiné aux chefs de projets, managers transverses, experts.

Formation | Intra-entreprise

Parcours pépites

Conçu comme une Learning Expedition de 7 journées sur 9 mois. Destiné à une promo interne pour futurs dirigeants/cadres en évolution professionnelle.

Formation | Inter-entreprise

Parcours leader inspirant

Parcours de 7 jours pour 9 mois.

Parcours destiné aux dirigeants.

Formation | Inter-entreprise

Parcours managers

Session de 2 jours avec un coaching individuel.

Parcours destiné au managers.

à propos

La Maison d’Alfred est une maison bourgeoise roubaisienne construite en 1870 par Alfred Motte, figure emblématique des « filateurs du Nord ». Elle fut le foyer de sa famille nombreuse et a marqué l’histoire de Roubaix. Aujourd’hui, ce lieu de 1400 m² est devenu un centre dédié à la transformation des entreprises, axé sur l’humain. Il propose des séminaires et des parcours d’accompagnement mêlant inspiration, expérimentation et méthodes de coaching collectif. La Maison d’Alfred vise à éveiller les consciences, favoriser le discernement et renforcer les relations humaines au sein des organisations.

Une maison au service du développement des hommes et des organisations.