Parcours Manager Augmenté
DURÉE
2 jours
FORMAT
Présentiel
NIVEAU
Sans pré-requis
PROCHAINE SESSION
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SATISFACTION MOYENNE
…%
Dans un monde où les repères se transforment et où les organisations cherchent plus de sens, le rôle du manager se réinvente. Il ne s’agit plus seulement de piloter la performance, mais d’incarner une présence inspirante, capable de fédérer, d’écouter et de donner l’élan juste à son équipe.
Ce parcours invite à ralentir pour mieux agir, à revisiter sa posture de manager et à renouer avec ce qui fait la force d’un leadership humain : la clarté, la confiance et l’énergie du collectif.
Objectifs du parcours :
Il permet de renforcer la confiance, l’écoute et la coopération au sein des équipes, tout en donnant à chacun les clés pour agir avec justesse et impact.
À travers des expériences concrètes, des temps de partage et du coaching, ce parcours favorise la prise de conscience, la cohésion et l’ancrage des apprentissages dans le réel.
Clés pédagogiques :
Expérientiel
Tête – Coeur – Corps
Coaching fil rouge
Pairs & Feedback
A qui s'adresse cette formation ?
Parcours destiné aux managers.
Progression
Un parcours construit comme une exploration pas à pas, où chaque journée ouvre
une nouvelle perspective sur le leadership et la transformation managériale.
Jour 1
M1 « Les neurosciences au service
de la prise de décision »
M2 « Manager à l’ère de l’IA »
M3 « Assumer un management
unique et singulier »
Jour 2
M4 « Intégrer les opposés pour se développer collectivement »
M5 « La tension créatrice »
M6 « Manager par le sens l’intergénérationnel »
M7 « Mise en pratique des prises de conscience & Fabrique le sens »
Témoignages
Évaluations & Accessibilité
Diagnostic amont, évaluations à chaud et à froid, évaluation par les pairs. Besoin d’un aménagement ?
Intervenants et coachs
Découvrez une formation unique animée par des coachs experts qui transformeront votre apprentissage en une expérience enrichissante et dynamique.
